Configurare la comunicazione del dipendente IA

Imposta nome, istruzioni, stile, lingua delle risposte e saluto del dipendente IA, quindi scegli un modello di compito.

Nella scheda “Comunicazione” configuri come il dipendente IA parla ai clienti: cosa fa, quale tono usa e in che lingua risponde. Qui puoi anche modificare il nome e il modello di compito del dipendente.

Dove trovarla

“Dipendenti IA” → scheda del dipendente → “Configura” → scheda “Comunicazione”. Si apre per prima.

Come modificare il nome

  1. Fai clic su “Modifica nome”.
  2. Inserisci il nuovo nome nel campo “Nome del dipendente”, da 2 a 120 caratteri.
  3. Fai clic su “Salva nome”.

Il nome viene salvato subito: non devi fare clic su “Applica”.

Come configurare la comunicazione

Tutti i campi si trovano nel riquadro “Come comunica il dipendente con i clienti”.

  1. Nel campo “Istruzioni per il dipendente”, descrivi con parole semplici cosa deve e non deve fare. Per esempio: “Consiglia servizi e prezzi. Per gli sconti, suggerisci di contattare il team”.
  2. Nel campo “Stile di comunicazione”, scegli “Caloroso”, “Professionale”, “Amichevole” o “Conciso”.
  3. Nel campo “Lingua delle risposte”, mantieni l’opzione predefinita oppure inserisci regole personalizzate, per esempio “Inglese e francese; il cliente sceglie la lingua”. Il pulsante “Nella lingua del cliente” ripristina il comportamento predefinito: il dipendente risponde nella lingua del cliente oppure in inglese se la lingua non è chiara.
  4. Nel campo “Messaggio di benvenuto”, scrivi la frase iniziale che il cliente vedrà nella chat.
  5. Nel campo “Messaggio per il passaggio al team”, scrivi cosa dirà il dipendente al cliente quando la domanda deve essere inoltrata al team.
  6. Fai clic su “Applica”.

Compare il messaggio “Impostazioni applicate al dipendente e ai canali collegati.”. Le modifiche hanno effetto subito su tutti i canali usati dal dipendente.

Finché le modifiche non sono applicate, in basso compare la nota “Hai modifiche non applicate.”. Il pulsante “Annulla” ripristina i valori precedenti di tutti i campi.

Come scegliere un modello di compito

Il modello di compito definisce il ruolo principale del dipendente e le sue impostazioni iniziali di accesso. Sono disponibili cinque modelli:

Per cambiare modello:

  1. Espandi il riquadro “Modello di compito”. L’intestazione mostra quello attuale.
  2. Nel campo “Modello di compito”, scegli una nuova opzione.
  3. Leggi la descrizione e la riga “Accesso iniziale”. Se alcune azioni non sono compatibili con il nuovo modello, compare la nota “Le azioni incompatibili verranno disattivate”.
  4. Fai clic su “Applica modello”. Per cambiare idea, fai clic su “Deseleziona”.

Il nuovo modello entra in vigore subito. I testi inseriti nei campi di comunicazione vengono conservati. Dopo la modifica, fai clic su “Prova le risposte” e poni alcune domande come farebbe un cliente.

Da sapere

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